Mendeteksi Karakter dengan Metode DISC dan Deep Sharing Kelompok

Mendeteksi Karakter dengan Metode DISC dan  Deep Sharing Kelompok

Assalammualaikum warahmatullah hi wabarakatuh... Sahabat sukses semua,,J. 

Pada kesempatan kali ini saya akan berbagi pengalaman saya dalam martikulasi hari ke 3 dikampus Bisnis Umar Usman. Kali ini semua mahasiswa diajak untuk belajar tentang cara mendeteksi karekter dengan metode DISC (Dominance,Influence,Steadiness,Complience) penyampaian materi ini dibimbing lansung oleh Mrs. Dina Kamalia.Psi. ,beliau adalah pendiri dan pemilik Humanpro Consulting (PT. Humanindya Profesi indonesia).

Mrs. Dina Kamalia.Psi.

         Metoda DISC ini beliau paparkan akan banyak kita pergunakan untuk apa saja seperti mengenal tipe diri seorang untuk bekerja sama dengan orang lain, yang sangat bermanfaat dalam dunia bisnis. DISC (Dominance,Influence,Steadiness,Complience) atau yang disebut juga Personal Profil Analysis adalah sebuah alat ukur yang menggolongkan manusia berdasarkan tingkah lakunya dalam kelompok kerja atau pekerjaannya. DISC bukan personality tapi pola prilaku / observable behavior, cara kita berprilaku dan berkomunikasi.

            Mengenali diri sendiri memungkinkan kita mengendalikan prilaku pada situasi tertentu, karena kita tahu kita kurang detail maka pada saat dibutuhkan untuk pekerjaan teliti maka kita sudah aware harus melakukan sesuatu . Seperti kita naik motor, kalau ditanjakan harus pakai gigi apa.

 Adapun Kegunanan DISC adalah sebagai berikut :

1. Me - Recruit orang yang tepat

2. Mengidentifikasi area pengembangan

3. Mengelola unjuk kerja

4. Membentuk komposisi tim

5. Meningkatkan Efektifitas Komunikasi

6. Memotivasi dan mempertahankan karyawan

Dari pemaparan pemateri saya menjadi tau bahwa karakter saya adalah D dan I. Smoga karakter ini merupakan karakter yang bisa mendukung cita-cita saya menjadi pengusaha. Aamiin.. :)

Namun yang perlu diingat bahwa metode ini adalah salah satu mengenal diri bukan merupakan sesuatu yang pasti 100 persen. 

Ada  tiga hal penting dalam menggunakan DISC :

1. Untuk memeksimalkan keungulan

2. Minimalkan kelemahan

3. Pendekatan dan gaya komunikasi

Mahasiswa mendengarkan Materi

   Setelah materi tentang metode DISC disampaikan dengan panjang lebar, dilanjutkan dengan pembagian kelompok belajar bagi mahasiswa kampus bisnis umar usman. Saya bergabung di kelompok 26 umar . Berjumlah 12 orang dengan 3 orang perempuan dan 9 orang laki-laki. Kelompok tersebut dibimbing oleh seorang mahasiswa kampus bisnis umar usman angkatan sebelum kami. yaitu Miss Ine,diharapkan melalui kelompok ini  bisa menjadi tempat diskusi dan sharing bagi mahasiswa baik dalam menjalankan bisnis mereka. Saya berharap kelompok ini ukan hanya sekedar kelompok belajar tapi juga sebuah keluarga kecil awal untuk memcapai kesuksesan bersama. Amiiin... :)

Wassalammualaikum....

Salam Sukses dan Berkah... :)

Muhammad Isra